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正社員
おすすめ!★★★
【名古屋市南区】自動車部品の製造管理/第二新卒・未経験者歓迎/転勤なし/350万円~500万円/創業80年以上の老舗自動車部品メーカー
CHECKこの求人のポイント
- 【経験】第二新卒歓迎・未経験歓迎
- 【転勤】なし
- 【予定年収】350万円~500万円
CHECKこだわりポイント
募集要項
雇用形態 |
正社員
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職種 | 自動車部品の製造管理【193780004】 |
給与 | 月給 190,000円~300,000円 |
給与コメント | <予定年収>350万円~500万円 |
仕事内容 | ~第二新卒歓迎/創業80年以上/電気自動車が主流になっても影響を受けにくい自動車の足回りの部品を生産する老舗メーカー/国内のシェア率約40%~ <採用背景> 国内で生産される自動車の30~40%以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。今後は、産業機械など他の業界へも事業拡大を図っていく方針です。 <業務内容> 製造現場における管理業務全般をご担当いただきます。 <具体的には> ・製造現場のスタッフの指示だし ・現場での困りごとのカイゼン ・生産計画について生産管理部門と打ち合わせ ・機械の不具合が発生した時の確認・該当部署への依頼 ・現場の問題点の確認(人、ロボット・設備の動きの確認) 1人で行うのではなく、管理業務を5人で行っていただきます。業務の熟練度や業務量を考慮して分担して作業を行います。 <入社後の流れ> 技術的な知識は入社後に身に着けていただけます。 最初は簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 入社後3か月は現場を知るために製造をご経験いただき、その後は生産能率や安全性を高めるために日々改善を行っていただきます。 <組織構成> 製造管理部門 5名(男女比=4:1) 課長…40代前半 係長…30代中盤 メンバー…3名(30代2名、20代1名) <当社の文化> 一社員でも経営に提案できる・・・当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。 改善提案することで評価されるため、改善が盛んに行われています。 <当社の事業> ・当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。 ・昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に、等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 ・当社では、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30~40%以上に搭載されています。 <国内シェア40%の理由> ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。 NTN様とは開発段階から関わっており、40年以上お付き合いがあります。 金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。 |
求める人材 | <最終学歴> 大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 第二新卒歓迎・業界未経験・職種未経験歓迎! ■必須条件: ・品質高く納期通りに生産できるように製造現場や生産管理と調整が上手くできる方 ■歓迎条件: ・製造現場で管理経験がある方 ・生産管理の経験がある方 ・製造メーカーに対して営業していた経験がある方 <下記の方是非ご応募ください> ・製造を今までやっていたけどもくもくと作業するのが合わず、人とのコミュニケーションが多い仕事に挑戦したい方 ・施工管理のお仕事をしていてもっとワークライフバランスを整えたいと思っている方 |
勤務時間 | <就業時間> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間21分 対象期間の総所定労働時間:2000時間00分 <休憩時間> 60分 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> 時短制度(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※GW・夏季休暇、年末年始、慶弔特別休暇、出産立会特別休暇、災害罹災時休暇 ※土曜日は年数回のみ出勤あり |
待遇 | <雇用形態> 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> あり:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:同条件 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <月給> 190,000円~300,000円 ※経験スキルによって決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給)190,000円~300,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・能力をもとに待遇を決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月/12月)※前年度実績3.64か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <社会保険・退職金> 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・退職金制度 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし 通勤手当:月上限なし 家族手当:配偶者月7,000円、子供3,000円 住宅手当:月上限10,000円 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳(再雇用制度あり:上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ・各種資格取得費用全額会社負担 ・その他セミナー受講等も費用負担 <その他の補足> ・財形 ・部門内コミュニケーション補助 ・労働組合 ・作業服貸与 ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・食堂スペース及び弁当(390円で利用可) ・作業服クリーニング補助 ・通勤時 高速道路使用片道補助(25km以上の場合) ・永年勤続表彰 ・改善提案表彰 ・保養施設 など <転勤> 無 <受動喫煙対策> 敷地内全面禁煙 |
所在地・アクセス
勤務先・施設名 | 本社/457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 |
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勤務地 | 457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 |
アクセス | JR線/笠寺駅 |
企業情報
企業名 | 岡田工業株式会社 |
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本社所在地 | 〒457-0078 愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 |
設立 | 1938年3月 |
従業員数 | 137名(本社115名、知多22名) |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 精密型打鍛造・各種熱処理/型製作及び切削機械加加/冷間サイジング加加/鍛工品の製造販売 |
求人ID:193780004
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